首页 > 国内新闻

卫健委:企业要掌握员工流动和健康情况 对符合要求的安排上岗

文章作者:来源:www.xax495.com时间:2020-03-10



2月19日15: 00,国务院卫生委员会职业卫生司司长吴宗智在北京国二赵宾馆东楼(北京西直门南街6号)3楼会议厅举行新闻发布会,介绍有序推进各企业恢复劳动和就业保障工作的情况。在新闻发布会上,国家卫生和健康委员会职业健康部主任吴宗智表示,应该严格执行对返乡员工的健康管理和监测。企业应掌握员工流动和健康状况,安排符合当地政府防控要求的员工上岗。应指派专人每天监测体温。员工健康异常情况应及时如实向单位报告。企业如发现员工出现可疑症状,应及时向当地疾控中心报告,并采取相应措施,确保“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

以下是抄本:

吴宗智:

谢谢你的询问。为了保证大规模复工期间大多数工人的健康,首先,应严格执行对返乡雇员的健康管理和监测。企业应掌握员工流动和健康状况,安排符合当地政府防控要求的员工上岗。应指派专人每天监测体温。员工健康异常情况应及时如实向单位报告。企业如发现员工出现可疑症状,应及时向当地疾控中心报告,并采取相应措施,确保“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

其次,应加强工作场所的预防和控制管理。加强人员进出登记和流动管理。加强工作场所的通风,并做好洗手和喷雾设施的维护。做好经常接触物体的公共区域和表面的定期消毒工作。要尽可能避免或减少员工在工作区域之间的流动,严格控制集体活动、会议的频率和规模,有条件的企业可以上下班。加强就餐管理,实行错峰就餐或回办公室、车间休息室就餐。

第三,加强对员工的个人保护。加强教育培训,让员工掌握防疫知识,正确佩戴口罩等防护用品,勤洗手。倡导员工健康的生活方式,提高免疫力;鼓励企业开展心理健康服务,缓解员工的焦虑和恐惧。

第四,做好应对疫情的工作。企业应制定疫情防控计划和应急预案,落实防控责任人和措施,确保疑似或确诊病例得到妥善应对和处置。应该建立一个隔离的观察区。当员工出现发热或呼吸道症状时,及时安排将员工暂时隔离在该区域,并根据相关要求安排员工就近就医。发生疑似或确诊病例时,应在专业人员的指导下尽快对相关场所采取消毒或封闭措施。

总之,为了保证正常的生产和员工的健康,企业必须保持一个清晰的底线。员工应戴口罩,勤洗手,多通风,勤消毒,少按规定聚集。谢谢你