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洞头区全面实施教师“区管校聘”管理改革

文章作者:来源:www.xax495.com时间:2020-02-17



洞头区全面实施教师“区域管理与学校参与”管理改革

时间:2017-06-15

近日,洞头区发布《温州市洞头区推进教师“区管校聘”管理改革试点工作实施意见》,标志着洞头区教师“区域管理与学校参与”试点改革全面推进。

2016年11月18日,浙江省教育厅发布《关于确定中小学教师“县管校聘”管理改革试点地区的通知》,指定洞头区为浙江省中小学教师“县管县用”试点区。

洞头区委、区政府高度重视教师“区管校招”管理改革试点工作,并将其列为2017年重点改革项目,优先推进。经过初步调查研究、方案制定、征求意见等工作,《温州市洞头区推进教师“区管校聘”管理改革试点工作实施意见》及配套方案《温州市洞头区教师“区管校聘”管理改革竞聘上岗工作实施方案》已于近期发布。

教师“地区管理与学校招聘”管理改革试点工作突出了两个关键点。一个是“地区管理”,即总的人员编制和员额。通过对编制和岗位的审核,实现全面管理,进一步提高编制和岗位的使用效率,并将编制和岗位的管理权移交教育局。第二是“学校招聘”,即学校教师。进一步落实学校用人自主权,实现岗位竞争(学校三轮竞争、地区竞争、转岗组织),适应就业,完善学校治理结构,切实维护教师权益。

洞头区实施了“区管校招”改革,旨在促进教育均衡,为促进校长和教师的合理流动提供制度保障,促进区内教师的均衡配置,促进教育公平。同时,我们将进一步调动校长和教师的积极性,缓解职业倦怠,增强教师的活力,为教师的发展提供更多的空间。(洞头区教育局)